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      <title>らくだと一緒</title>
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      <description>おいしいエジプトレシピだ！</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2012</copyright>
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         <title>駅の男性トイレ</title>
         <description>駅の男性トイレは、大都市ほどホモがたむろしていることが多いので、看るべく列車内のトイレを利用するようにすることです。


目的地に着いて、重たい荷物は一時あずかりにあずけ、身軽になって市内観光というのは旅のスタイル。


コインロッカーは手軽だが、相鍵をつくられていることも比較的多い。


金目の物を入れたりすると、どこかで見張っていて、中身をドロンということもあります。


安全というなら、人のいる一時あずかりのほうがよい。

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         <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:21:29 +0900</pubDate>
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         <title>コイン・ロッカーの安全は</title>
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街と同じく、列車、駅というのも日本人をカモろうという連中にとっては、格好の釣り場です。


よく物の本に「二等車のほうが、いろんな人と知り合いになれるから好き」どいうようなことが書いてあります。


間違いとはいわないが、自ら墓穴を掘るようなことをする必要もない。


したがって物を聞いてもよい人間というのは、鉄道の職員程度と考えておけばいいでしょう。


日本なら、ベンチに荷物を置きっ放しで、キオスクで土産物を買ったり、駅ソバをかっ込んだりしても何のトラブルもないことが多いが、海外へ行って鉄道を利用するときに、日本のつもりでそんなことをしてはいけない。

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         <pubDate>Tue, 15 Nov 2011 13:21:16 +0900</pubDate>
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         <title>飲んだら乗るな</title>
         <description><![CDATA["飲んだら乗るな"といわれる本当のワケは。


「飲んだら乗るな、乗るなら飲むな」という言葉は、数ある交通標語の中でも、非常に的確かつ重要だといわれています。


たしかにその通りだと思います。


<a href="http://www.menkyo.co.jp/" target="_blank">合宿免許</a>でも教わることです。


しかし、それではどうして酒を飲んだら車に乗ってはいけないのでしょうか。


その本当の理由をちゃんとわかっている人は、意外に少ないような気がします。


飲酒運転が見つかると罰せられるから、というネガティブな理由でしか考えていない人が多いので、ついふらふらと「ちょっとくらいいいだろう」と、誘惑に負けてしまうのかもしれない。


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         <pubDate>Wed, 02 Nov 2011 12:35:49 +0900</pubDate>
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         <title>青い海のイメージ　６</title>
         <description>沖縄では復帰以来１５年間大きな問題となり、県会でも何回か質問され、漁民からも訴えのあったことが、東京には何も届いていないといいます。


しかも中央では、土の流出防止のための予算も用意してあるが、沖縄からは一度も要求がないといいます。


この現実と建前のへだたりは、他の部門の工事でも同様です。


こうして自然条件を無視した中央の工事規格、仕様のおしつけによって、貴重な土が失われ、目の前のサンゴ礁は泥にまみれ、窒息して死んでいくのです。

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         <link>http://infocomit.net/2011/10/post_43.html</link>
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         <pubDate>Fri, 14 Oct 2011 18:01:27 +0900</pubDate>
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         <title>金属の温度</title>
         <description><![CDATA[チェルノブのa点は<a href="http://www.naldic.co.jp/" target="_blank">ロートアイアン</a>の冷却にあたり、炭素を固溶したオーステナイト(γ固溶体)からフェライト(α固溶体)とセメンタイトが同時に析出し、パーライト(共析)に移行する温度、現在〉戸共析点(723℃)とよばれる温度です。


つまり加熱のときフェライトとセメンタイトが共析晶から解き放たれ、オーステナイトに変わる温度です。


冷却のさいにこのオーステナイトのパーライトへの移行を阻止し、マルテンサイト組織をつくるのが焼入れです。


また彼のb点は冷却にあたってオーステナイトからフェライトが析出しはじめる、逆に加熱にあたってフェライトがオーステナイトに変態し終わる温度、現在〉A3変態点とよばれている温度です。


鍛造後のb点以上への再加熱は、オーステナイトへの変態とともに再結晶のおこなわれることを意味していたのです。

]]></description>
         <link>http://infocomit.net/2011/09/post_53.html</link>
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         <pubDate>Sun, 25 Sep 2011 17:53:28 +0900</pubDate>
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         <title>青い海のイメージ　５</title>
         <description>関東地方では毎時３０㎜の雨といえば、１年に１度くらいの豪雨だが、こちらでは月に１度くらいのありふれた雨です。


感覚的には、沖縄の雨は東京の３倍くらい強いといってもよいでしょう。


本土では土を改良する目的で始めた事業が、こちらでは土を失う原因になっているのです。


昨年たまたま農林水産省の構造改善局長に会う機会があり、この沖縄における土地改良事業の実情を話したところ、赤土流出の問題などは現地からまったく聞いたことがなかったとの答で唖然としたことがありました。
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         <link>http://infocomit.net/2011/09/post_42.html</link>
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         <pubDate>Wed, 14 Sep 2011 18:01:12 +0900</pubDate>
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         <title>青い海のイメージ　４</title>
         <description>農地の規模を拡大し、機械が入れるように地ならしするこの事業は、日本では１００年の歴史をもち、生産性の向上に大きく役立ちました。


特に水田でその効果が大きかった。


そのやり方を、主作物がサトウキビである沖縄にそのまま持ち込んだことになります。


水平を出さなければ役に立たない水田にくらべて、傾斜地の畑地の工事はずっと粗っぽく、工事のあと雨が降ると土はどんどん流れ出していき、申し訳のように作った沈澱池などは何の役にも立ちません。

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         <link>http://infocomit.net/2011/08/post_41.html</link>
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         <pubDate>Sun, 14 Aug 2011 18:01:02 +0900</pubDate>
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            <item>
         <title>青い海のイメージ　３</title>
         <description>基地公害はもちろん日本一です。


これは沖縄だけの力ではどうにもなりません。


こうしてひととおりの公害があるなかで、水汚染は最も原因がはっきりしていて、しかもその原因の除去が、大部分沖縄のなかで可能であるにもかかわらず、手が打たれていないという点で問題が大きい。


雨の降ったあと、沖縄のほとんどの海岸には、河川から真赤な泥水が流出する。


機上から見ると、まるで島が血を吹いているかのようです。


沖縄の土の大部分は亜熱帯の鉄分の多い赤土であり、これが雨に洗い流されます。


道路、護岸、港湾、宅地造成など、すべての工事から赤土が流出するが、面積からみて最大の流出源は、農業構造改善事業、いわゆる土地改良です。

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         <link>http://infocomit.net/2011/07/post_40.html</link>
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         <pubDate>Thu, 14 Jul 2011 18:00:50 +0900</pubDate>
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         <title>青い海のイメージ　２</title>
         <description>日本の米軍基地の大半を背負わされ、基地のすき間に人間が住んでいるような地域だから、合理的な都市計画などを立てることは不可能であった歴史を考えに入れれば、ある程度の立ちおくれはやむを得ないともいえるが、


復帰後著しく汚染が進行している事実は、どう見ても言いのがれが利かないでしょう。


アメリカナイズされた生活のもと、ゴミの排出量も多く、そして山野にもビーチにも散乱ゴミが目立つ。


鉄道が１mもない県であるから、移動はすべて自動車に頼らざるを得ず、そのための大気汚染も相当なものです。

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         <pubDate>Tue, 14 Jun 2011 18:00:40 +0900</pubDate>
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         <title>仏教的病気平癒</title>
         <description><![CDATA[仏教的病気平癒の方法としては諸仏・諸菩薩に対する信仰によるものがあります。


信仰と呪術とは一見無縁のようにも思われるが、日本の場合、諸仏・諸菩薩の信仰の裏面にはその呪力に与ろうとする傾向が強かったと考えられます。


とりわけ病気平癒などの現世利益的な霊験が求められました。


たとえば日本で最もポピュラーな信仰の一つに数えられる観音信仰にしても、最も数が多い霊験謳が病気平癒に関するものです。


現代でも東京・浅草の浅草寺などでは、本堂前の大きな香炉から立ち昇る煙を頭や体に擦りつけている参詣者の姿がごくふつうに見られます。


観音さまの霊験あらたかな煙を体の悪いところに擦りつけて病魔を退散させるとともに、煙を浴びることによって予め病気の予防をする意味が込められています。


話は変わりますが、占いに凝っている友人が「<a href="http://www.e-aine.com" target="_blank">電話の占いサービス</a>が良いと言うので、利用してみようと思いました♪


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         <pubDate>Tue, 07 Jun 2011 11:47:25 +0900</pubDate>
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         <title>青い海のイメージ　１</title>
         <description>観光客向けの沖縄のキャッチフレーズは、青い空、青い海です。


青い空はまだあるが、黒い鳥のような米軍機がわが物顔にとびまわっています。


そして青い海は、沖縄本島ではもうほとんどないといっていいと思います。


海水、淡水の両方とも、本土復帰後１５年間の汚染の進行はすさまじいもので、日本でも最も汚れている区域のひとつに入る。


事実、２年前に環境庁が日本のワースト五河川を発表したところ、国場川、安里川、久蔵地川と、那覇市内の三つの河川がそこに入って話題になりました。
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         <pubDate>Sat, 14 May 2011 18:00:28 +0900</pubDate>
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         <title>知っているといいかもしれない事　その１１</title>
         <description>業績反映部分を決める際には、どのような経営指標を使用するか明確にすることです。


◆業績リンクによる支給方式をどのように考えるのか。


業績予想を超えて変動した場合には、どのような対応をするかをあらかじめ決めておくことです。


◆個人への公正な配分を行うための業績評価方式を整備することです。


◆業績による査定幅を階層等に応じて、どのくらいで設定するか決めておくことです。


◆賞与は業績に応じて支払われるものとの考えの下で従業員も生活設計を立てることです。


以上、これからの「賞与」の支給に関する考え方を、企業、従業員それぞれの立場で検討し、確認すべき事項を挙げました。


従業員にとって、「賞与」は月給の後払いというこれまでの認識をもっていては、自分自身の将来の生活設計は狂うことになります。

賞与は、賃金制度の枠組みのなかで運用される賃金の一部であるから、企業業績の推移と個人の貢献度によって変動する賃金であることをあらためて自覚すべきです。
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         <link>http://infocomit.net/2011/04/post_36.html</link>
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         <pubDate>Tue, 05 Apr 2011 13:55:19 +0900</pubDate>
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            <item>
         <title>知っているといいかもしれない事　その１０</title>
         <description>◆賞与制度は、業績に応じて支給額を決め、従業員個人に配分するシステムであり、経営状況については、常に従業員に説明し理解を得ておくことです。


◆そのためには、労使および会社と従業員との信頼関係がベースであるため、常にその確立に努める。


◆業績反映型の仕組み、たとえば、固定部分と業績反映部分の二本立てでいくのか、業績リンクだけでいくのか、あるいは固定部分と業績反映部分の二本立てにした場合、それぞれどのくらいの比率で考えるか検討することです。
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         <pubDate>Sun, 20 Mar 2011 13:55:06 +0900</pubDate>
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         <title>知っているといいかもしれない事　その９</title>
         <description>毎月の賃金は、生活のべースであるから、急に変更させることも、大きな差をつけることもできないということになれば、「賞与制度」をどう活用するかということがポイントになります。


年間賃金における賞与比率を今後４０％程度に高め、業績リンク制を導入しつつ、業績に対する各従業員の貢献度を的確にとらえ、各人の賞与額に反映させることが考えられます。


こうした賞与本来の基本的な性格を打ち出し賞与を支給するには、企業、従業員ともども次にあげる諸点に留意する必要があります。
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         <link>http://infocomit.net/2011/03/post_34.html</link>
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         <pubDate>Tue, 08 Mar 2011 13:54:55 +0900</pubDate>
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         <title>知っているといいかもしれない事　その８</title>
         <description>今後の賞与のあり方としては、賞与を企業経営との関係で的確に行うため、業績との関連を明確にし、賞与の各人への支給は、企業業績に対する貢献度を公正に評価して行うべきだということになります。


今後「賞与」はどんな支給方法に変わるのでしょうか。


毎年ほぼ右肩上がりで支給されていた賞与も、これからは従来以上に業績反映型に切り替えざるを得ない状況になってきました。


従業員も賞与とは、業績に応じて支払われるものと認識をあらため、自身の生活設計を見直す必要があります。


ここで、今後「賞与」の取扱いについて多くの企業はどう考えているのか、企業業績と賃金制度全体の見直しを踏えて考えてみようと思います。


近年目立って導入されている「日本型年俸制」も、賃金プラス賞与という形で採用している企業が多い。


賞与は現在、年間賃金の約３０％を占めているが、年俸制導入にあたっても賞与の割合がこの程度でよいのかという問題がでています。</description>
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         <pubDate>Mon, 28 Feb 2011 13:54:43 +0900</pubDate>
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